欢迎光临 武汉市洪山区人民法院网站
当前位置: 网站首页 >> 审务公开 >> 文件选编

洪法(2019)8号 关于印发《进一步推进特色亮点司法品牌创建活动的实施方案》的通知

时间:2019-03-03 阅读:19121

 

 

 

 

洪法〔2019〕 8 号

 

关于印发《进一步推进特色亮点司法品牌

创建活动的实施方案》的通知

 

 

本院各部门:

    为了进一步打造特色亮点,培育司法品牌,提升审判质效,争创一流业绩,开创我院工作新局面,经党组研究决定,制定我院关于《进一步推进特色亮点司法品牌创建活动的实施方案》,现印发各部门,请认真组织落实。

 

 

武汉市洪山区人民法院

2019年2月11日

武汉市洪山区人民法院

进一步推进特色亮点司法品牌创建活动的实施方案

 

2019年是中华人民共和国成立70周年,也是全面建成小康社会的关键之年,为了进一步打造特色亮点,培育司法品牌,提升审判质效,争创一流业绩,推进我院工作高质量发展,经党组研究决定,2019年—2022年在全院开展为期三年的特色亮点司法品牌创建活动,结合我院实际,制定实施方案如下:

一、工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记视察湖北武汉重要讲话精神,积极贯彻中央经济工作会议、十九届中央纪委三次全会、中央政法工作会议、各级法院院长会议等精神,紧密结合审判执行,按照“逐步推进、广泛培养、重点推出”的原则,强化特色亮点司法品牌的打造,提升人民法院品质力争培树一到两个在全国有影响的品牌,努力创造出无愧于新时代的审判执行工作业绩

二、具体举措

(一)深化服务大局工作

1.纵深推进扫黑除恶专项斗争。切实找准法院工作服务大局的切入点,推动扫黑除恶专项斗争全面纵深发展,加强黑恶犯罪新动向新特点研究,在除恶务尽上加力,在从严审判上加力,在深挖彻查上加力,确保专项斗争取得更大实效,力争实现“两年治根”目标。

责任领导:许雄文  责任部门:刑庭  责任人:肖玉华

2.全面打好三大攻坚战。紧密围绕“三大攻坚战”工作要求,妥善审理涉民生、金融审判、生态环境保护、乡村振兴等领域的案件,为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险提供法治保障。

责任领导:许雄文  责任部门:各业务庭  责任人:各业务庭负责人

3.积极助力“大学之城”建设。一方面,进一步深化法学教育实践基地共建,为法治人才培养搭建良好平台。另一方面,进一步结合大学生违法犯罪及非法“校园贷”案件,开展巡回审判,组织结对帮扶,加强法治宣传,提出司法建议,预防违法犯罪,净化校园环境,打造服务“大学之城”特色工作,扩大在全省范围内的影响。

责任领导:许雄文  责任部门:刑庭 政治处  责任人: 肖玉华  李真喜

4.依法服务民营企业高质量发展。主动服务民营企业,出台司法意见,完善产权保护机制,加强案件诉调对接,强化典型案例示范引领,依法平等保护民营企业合法权益,为民营经济的发展提供良好法治环境和法治保障。

责任领导:许雄文  责任部门:各业务庭  责任人:各业务庭负责人                                                   

(二)培育特色学习品牌

5.亮化“法韵深深”读书会品牌。丰富读书形式,拓展学习内容,针对审判难点、社会热点、司法改革焦点交流研讨,每年举办4次读书会活动,在全院营造浓厚学习氛围,提升队伍文化内涵,促进审判执行工作,进一步拓展读书会在全国法院系统影响。

责任领导:李薇  责任部门:办公室  责任人:张云霞                                                  

6.力争信息调研出精品。探索激励工作机制,调动群体信息调研活力。落实经费保障机制,设立专项资金,保障信息调研案例撰写工作经费投入,对优秀成果给予奖励。深化联动对接机制,借力专家教授、博士生等人才资源优势,努力提高调研论文案例质量。重点提炼和推介各项特色亮点工作,更加注重整体性、连续性、多样性、品牌性推送。力争有省级以上精品案件及优秀裁判文书,信息调研、案例在中央级获奖或被采用,在全省法院排名提档进位。

责任领导:李薇  责任部门:办公室 审管办  责任人:张云霞 余翠兰

7.打造党建工作系列品牌。以党建带队建,以队建促审判,做到支部建在庭上、先锋亮在岗上、党旗红在院上,倾力打造党建工作“四个一”,“一个支部一个特色,一名党员一面旗帜”,因地制宜制定品牌培育计划,形成“分级创品牌、支部有品牌”的党建工作局面。

责任领导:李薇  甄爱军  责任部门:政治处  责任人:潘春桃

(三)打造示范试点品牌

8.司法公开再拓展。持续深化全国司法公开示范法院工作,优化升级科技法庭,加强四大公开平台运用,提升司法公开精细化规范化信息化水平,做到裁判文书应上尽上,庭审直播应播尽播,争创全国优秀庭审直播法院。扩大司法公开效应,举办特色公众开放日活动,丰富代表委员联系沟通渠道,深化“双万双联”工作,积极回应社会各界关切,努力打造阳光司法。

责任领导:闫小龙 文玉舒  责任部门:审管办  办公室  责任人:余翠兰  张云霞

9.文化建设再深化。持续深化全国法院文化建设示范单位工作,凝练积极向上的法院精神文化,打造亮点纷呈的专业审判文化,培育秉公严明的廉洁司法文化,加快推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。加强先进集体和典型人物培育选树及宣传推广,力争在全省乃至全国推出二个以上有影响的先进集体或个人。进一步强化宣传力度,充分利用微博、微信、官方网站等新媒体集群效应,扩大司法品牌影响力,在《人民法院报》《人民日报》等高级别媒体多出精品,在全国法院系统争创“在司法宣传工作中做出突出成绩的人民法院”。

责任领导:李薇 甄爱军  责任部门:政治处  责任人:李真喜

10.多元解纷再提效。持续深化全省多元化纠纷解决机制改革示范法院的工作,不断壮大多元解纷对接平台,完善工作流程和标准,丰富在线纠纷解决方式,强化诉调培训力度,针对矛盾易发领域推进“诉源治理”,建立共建共治共享工作格局,丰富发展新时代“枫桥经验”,实现解纷主体多元化、路径多元化、效果多元化,力争每年诉前化解矛盾纠纷1000件以上。及时总结工作经验成果,组织召开多元解纷工作研讨会,扩大在全国法院系统的影响力。

责任领导:闫小龙 文玉舒  责任部门:立案庭  责任人:黄俞海 

11.速裁工作再提速。努力推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道,提高司法效率。一方面,力争民事速裁提速,建立收案前筛选机制、审理中兜底机制、不适宜案件退出机制,将审理周期控制在45日以内。另一方面,力争刑事速裁提速,畅通与公安、检察机关的工作通道,实施案件集中开庭审理,运用格式裁判文书等,将审理周期控制在10日以内。

责任领导:闫小龙 文玉舒  责任部门:立案庭 刑庭  责任人:黄俞海 肖玉华                                                       

12.执行攻坚再巩固。持续深化“基本解决执行难”省级示范法院工作,坚持攻坚之后不懈怠,健全综合治理执行难格局,推进联合惩戒,规范执行程序,提升强执力度,创新执行机制,探索执转破、网络司法拍卖辅助工作外包等制度,保持执行工作规范化高水平运行,向着“切实解决执行难”更高目标迈进。

责任领导:李薇  责任部门:执行局  责任人:定帆

(四)优化审执团队品牌

13.建设高效型审执团队。推进绩效考核科学化,建立以审判团队为主体的考核体系,明确法官、法官助理和书记员的职责,综合考量可比性、公平性、激励性、可操作性和审判业务难度系数差异等因素,提升审判执行工作整体效能。推进团队运行高效化,强化内部扁平自主化管理,严格落实司法责任制,完善未入额法官协助办案机制,探索辅助事务集约化办理,实现团队高效顺畅运行。推进办案方式智能化,运用科技手段推进“智审、智执、智服、智管”,实现诉讼流程在线运行,监督事项自动提示,审判执行智能辅助等,提升现代化办案水平。力争我院2019年结案率保持在85%以上,旧存案件数控制在2000件左右。

责任领导:闫小龙 文玉舒 责任部门:审管办及各业务庭 

责任人:审管办及各业务庭负责人

14.建设专业型审执团队。一方面,优化工作流程,各团队结合自身实际,个性化设计案件分配、工作调度、业务监督等分工,实现资源最优整合,充分释放新型审判权运行机制新效能。另一方面,不断创新工作机制,深入研究类案裁判规律,推广模块化和要素式审判方式,逐步建立严谨、规范、专业的类案审判机制,实现司法理念、法律规范到实现司法功能的高度专业化,总结提炼类案工作方法,逐步形成各具特色的可推广团队审判经验。

责任领导:闫小龙 文玉舒 责任部门:审管办及各业务庭

责任人:审管办及各业务庭负责人

15.建设规范型审执团队。健全审判监督管理机制,合理规范审判管理监督和法官独立行使裁判权的界限,做到“放权”不“放任”。健全审判业务指导机制,强化法官会议及审判委员会的指引功能,发挥院庭长办案示范引领作用,合力规范法官自由裁量权。建立类案审判共享机制,健全类案裁判信息库,强化示范判决的指导,编印审判参考指南,推动裁判尺度统一。

责任领导:闫小龙 文玉舒 责任部门:审管办及各业务庭

责任人:审管办及各业务庭负责人

三、工作要求

(一)加强统筹规划,确保创建活动深入推进

成立以院党组书记、院长为组长,各党组成员为副组长,各部门主要负责人为成员的工作领导小组,负责特色亮点司法品牌创建工作的统一部署和指挥协调。领导小组在院办公室下设办公室,负责具体日常工作的开展。

(二)严格责任落实,力争创建活动取得实效

落实部门责任机制,各部门负责人要研究部署和督促落实方案要求,明确重点特色项目,细化具体工作措施,深入推进全院特色亮点品牌创建活动。落实绩效考评机制,将特色亮点司法品牌创建工作,纳入部门绩效考核体系,提升参与创建工作的积极性主动性。落实检查督导机制,领导小组办公室根据实际需要,开展督导检查,认真抓好工作落实。

(三)强化总结推广,拓展创建活动宣传效应

特色亮点司法品牌创建活动过程中,要及时总结工作经验,强化特色亮点的典型宣传,总结推广司法品牌经验,努力做到电视有影、广播有声、报刊有文、网络有言,全面展现我院司法改革及法治建设新成绩,促进工作向高层次和深领域推进,开创法院工作新局面。

 

附件:2019年重点特色亮点司法品牌创建任务分解表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

附件

武汉市洪山区人民法院

2019年重点特色亮点司法品牌创建任务分解表

序号

项目名称

工作目标

工作任务

完  成

时  限

责  任

领  导

责  任

部  门

责任人

1

司法公开

深化全国司法公开示范法院工作

1.加强四大公开平台运用,争创全国优秀直播法院;

2.全年举办12次以上特色公众开放日活动,代表委员联系工作覆盖各代表团、各政协组。

全    年

闫小龙

文玉舒

审管办

办公室

余翠兰

张云霞

2

宣传工作

在全国法院系统争创“在司法宣传工作中做出突出成绩的人民法院”

1.组织召开宣传工作部署会;

2月底前

李    薇

甄爱军

政治处

李真喜

2.重点深挖提炼和推介法院各项特色亮点工作,利用等新媒体集群效应,强化宣传力度,在《人民法院报》等高级别媒体多出精品。

全    年

3

多元解纷

工 作

扩大在全国法院

系统影响

1.组织召开多元解纷工作研讨会,及时总结推广工作经验。

2.不断拓展多元解纷对接平台,完善工作流程和标准,丰富在线纠纷解决方式,强化诉调培训力度,力争每年诉前化解矛盾纠纷1000件以上。

全    年

闫小龙

文玉舒

立案庭

黄俞海

4

案例撰写

在省级以上获奖

1.力争有省级以上优秀裁判文书及精品案件;

2.力争有全国性的优秀案例、参考性案例或指导性案例。

全    年

闫小龙

文玉舒

审管办

余翠兰

5

信息调研

在全省法院排名

提档进位

1.组织召开信息调研工作部署会;

2月底前

李    薇

办公室

张云霞

2.信息调研文稿力争在中央级获奖或被采用。

全    年

6

先进集体

及英模选树

在全省乃至全国推出二个以上有影响的先进集体或个人

1.加强先进集体和典型人物培育选树;

2.强化先进集体和典型人物宣传推广力度。

全    年

甄爱军

政治处

李真喜

7

法韵深深”读书会

拓展在全国法院

系统影响

每年举办四次读书会活动,丰富读书形式,拓展学习内容。

每季度

李    薇

办公室

张云霞

8

打造服务

“大学之城”特色工作

助力“大学之城”建设,提升在全省范围内的影响力

1.积极预防大学生犯罪,开展巡回审判,组织结对帮扶,针对性提出司法建议,开展法治宣传;

2.有效打击 “非法校园贷”,净化校园环境;

3.深化法学教育基地建设,服务法治人才培养。

全    年

许雄文

刑    庭

肖玉华


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

武汉市洪山区人民法院办公室       2019211印发