久久为功！2025
——提质增效深化年

洪山区法院召开2024年

审执工作总结会暨“提质增效深化年”专项行动动员部署会

编者按：2024年，我院大力开展“强监管 优质效”专项行动，审判质量管理指标及民事、刑事、行政、执行等各条线指标全部进入合理区间，是全市实现上述目标的四家基层法院之一；信息工作、案例工作稳居全市基层法院第一方阵前列；调研工作提档进位，进入全市基层法院第一方阵。2025年，我们接续奋斗、笃行不怠，以“提质增效深化年”专项行动为抓手，全面提升办案质量、效率和效果。

“2025年，全院要大力开展‘提质增效深化年’专项行动，紧紧围绕‘提质增效’这一核心目标，以办案效率提速、办案质量提升、办案效果提优、办案素质提能‘四大工程’为抓手，聚力提升庭审驾驭、事实认定、法律适用、文书制作、调查研究、公文写作‘六大能力’，加快建成一流的研究型文化型法院！”

2月13日上午，洪山区法院召开2024年审执工作总结会暨“提质增效深化年”专项行动动员部署会。

 “去年一年，全院上下艰苦奋斗、爬坡过坎，我院审判执行质效不断优化，摆脱了被动和落后的不利局面”“同时，我们也要看到，发改案件数量较多、平均结案时间较长、实质解纷力度不够等问题依然突出”……邢院长充分肯定去年审执工作取得的成绩，也直接指出当前工作存在的短板弱项。

 “2025年，我们继续赶路、狠抓落实，以‘求极致’的工作态度和工作标准，扎实开展好‘提质增效深化年’专项行动，持续推动落实和完善司法责任制，努力实现办案质量、效率和效果的全面提升。”围绕进一步抓实各项审判执行工作，加快建成一流的研究型文化型法院，邢院长提出四点要求——

01高标准严要求 矢志一流目标

充分认清形势任务，继续保持昂扬斗志，以奋发有为、永不懈怠的精神攻坚克难、砥砺奋进。全面落实最高人民法院“六五改革纲要”工作部署，深入贯彻上级法院相关工作精神，充分发挥审判质效核心指标引擎作用，努力保持审判质量管理指标全部位于或优于最高人民法院设置的合理区间的良好态势。

02抓落实重实效 确保提质增效

严格落实专项行动工作要求，全面规范合议庭运行制度，强化“四类案件”实质性监管，动态调整案件阅核范围，压紧压实院庭长监管职责。高度重视信访工作，做实重点领域的源头治理，认真开展释法说理、判后答疑，充分回应律师代理意见，推动矛盾纠纷实质性化解。持续深化专业法官会议、案件分级分类质询、发改案件讲评等机制，助推审判执行提质增效。

03深化精品工程 擦亮司法品牌

全面贯彻落实上级法院“四个一批”要求，加大精品案件、优秀裁判文书、优秀庭审、优秀司法建议的培育力度。持续擦亮“法韵深深”读书会党建品牌，做强做优先进典型培树宣传工作，讲好“洪山故事”，传承“洪法精神”。不断深化调查研究，办好“洪山参考案例”“洪山信息专刊”，产出更高质量的调研成果，推动研究型文化型法院迈出新步伐、再上新台阶。

04狠抓作风建设 锻造过硬队伍

坚持全面从严管党治院，深入推进清廉法院建设，持续正风肃纪、久久为功，切实筑牢廉洁防线。全面加强干部队伍建设，主动出台爱警暖警工作举措，发扬团结精神，凝聚队伍合力。加强人才梯队建设，培养储备专业化人才，深化青年领军人才选拔，为青年干警搭建好成长成才平台，真正实现“人尽其才、才尽其用、各得其所”。

 “做好审判工作，理念上要坚持政治与业务相融合，行动上要主动向内挖潜，实效上要力求提质增效” “人民法庭要积极创建枫桥式人民法庭，深入挖掘自身特点，着力打造具有特色的法庭品牌” “执行干警要以迎难而上的精神状态，全面提升能力水平，持续加强内外协作，助推执行工作进入第一方阵”“开阔工作视野，持续亮化部门特色，力争各项工作取得较大进步”“严格落实专项行动要求，在提质增效的基础上，做好经验总结、司法调研和品牌创建工作”……院领导结合此次专项活动，对分管工作提出了下步工作要求。

会上，青年法官代表郭春枝、吴放作经验交流，民一庭、和平法庭作交流发言。审判管理办公室通报2024年审判执行工作情况，并解读《关于开展“提质增效深化年”专项行动的工作方案》。