乘势而上开新局 砥砺奋进谱新篇

开局关乎全局，起步决定胜势。1月4日晚，洪山区法院召开2024年审判管理调度第一次例会，院领导及各业务部门负责人参会。会议由党组书记、院长邢勇主持召开。

“过去一年，在全院干警的拼搏奋斗、辛勤付出下，我院一年以上和九个月以上长期未结案件实现双清零，未结案件数压降至4000件以下，结案率达91.14%，审判执行绩效专项考评在全市法院排名摆脱落后态势，如期实现既定工作目标，用能动履职的司法担当为辖区经济社会高质量发展提供强劲法治支撑。”邢院长对2023年审判执行工作取得的成绩表示充分肯定。

“虽然取得一定成效，但审判执行工作与先进法院相比仍有不小差距”，“轻舟已过万重山，追风赶月莫停留。我们要乘势而上开新局，以起步即跑步的精神状态，接续推动审执工作提档进位，奋战首月开门红！”围绕2024年审判执行工作目标，邢院长提出四点要求——

全力推进诉源治理工作。坚持将诉源治理工作作为“一把手工程”，切实发挥诉源治理工作领导小组职能，做实诉前调解工作，实现“纠纷减少、诉讼减量”的目标。主动融入全区大调解工作格局，完善一站式多元解纷机制建设，积极创建“枫桥式人民法庭”，促进矛盾纠纷实质化解、源头化解。

持续提升审判执行质效。紧紧围绕实现审判工作现代化目标，吃透审判质量管理指标体系，健全审判绩效考核管理机制，努力实现审判执行绩效进入全市前五的年度目标。加强审判调度与通报，严格审限变更审批程序，进一步发挥审委会职能作用，继续做好长期未结案件质询工作，确保一年以上长期未结案件保持动态清零，九个月及六个月以上未结案件控制在合理范围。

着力打造精品战略工程。全面贯彻落实上级法院“四个一批”工作要求，抓实抓细精品案件、优秀裁判文书、优秀庭审、优秀司法建议的培育工作，全面提升干警专业素养。充分调动干警参与案例信息调研工作的积极性，培育更多典型案例和先进经验，持续增强司法调研可持续竞争力，努力打造一流的研究型文化型法院。

抓实抓牢司法作风建设。坚持全面从严管党治院，持续深化清廉法院建设，切实让审务督察“长牙齿”，常态化开展诉讼服务、裁判文书、庭审规范等专项查纠整改。全面加强干部队伍建设，加大年轻干部任用力度，抓紧抓实干部全员考核，持续激发干警干事创业新动能。

“三个法庭在继续抢抓结案的同时，要深入基层社会治理，持续亮化各自的特色品牌”，“协调联动做好诉源治理工作，积极打造精品案件、优秀裁判文书和各条线审判白皮书” ，“充分利用1月窗口期多结案快结案，做好发改案件讲评工作，不断提升办案水平和案件质量”，党组成员、副院长甄爱军，党组成员、副院长曹文兵，审判委员会专职委员余翠兰分别就分管部门工作进行安排部署。

会上，审判管理办公室通报了2023年12月工作完成情况并就2024年1月审判执行工作进行提示，各业务部门负责人汇报2023年二季度立案未结案件清理情况。

开局谋新篇，实干启新程。洪山区法院将紧紧抓住年初部署工作局面的有利契机，抢先抓早、科学布局，向实处着力、以实干开路、用实绩说话，全面推进审判执行质效不断迈上新台阶。